현재 Business Manager 포지션은 마감되었습니다.
❝ We empower lifelong learners. ❞
우리는 전세계 온라인 학습자를 위한 새로운 온라인 학습 공간을 만들고 있습니다.
슬리드 팀에 합류해 온라인 학습 공간의 미래를 함께 만들어갈 분을 찾고 있어요.
We are empowering lifelong learners.
채용 정보
슬리드 팀 Business Manager (사업 관리) 소개
슬리드 팀은 Business Manager를 '회사의 현금 흐름 관리 및 비즈니스 지표에 대한 이해를 바탕으로 경영진이 큰 꿈을 꾸는 동시에 냉혹한 현실을 직시하고 회사의 마일스톤 / 채용 / 투자 유치 등에서 올바른 의사결정을 할 수 있도록 돕는 역할'로 정의합니다. 이러한 역할을 즐겁게 수행할 수 있고, 팀 내 Mini-CFO로 성장하고 싶은 욕구가 있는 분을 찾고 있습니다.
* 슬리드 팀이 기대하는 Business Manager 포지션의 역할에 대해 잘 설명되어 있는 블로그 글입니다.
* Business Manager에게 필요한 역량을 공부할 수 있는 책 - '그로스 해킹', '스타트업 투자유치 전략', 'Lead with MUREX' (팀 합류시 회사 도서로 빌려가실 수 있습니다.)
'스타트업 투자유치 전략' - 슬리드 투자사인 매쉬업엔젤스의 이택경 대표님께서 작성하신 책입니다. 스타트업 투자에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 웹 PDF에서 무료로 볼 수 있습니다.
'Lead With Murex' - 한국의 VC인 뮤렉스파트너스에서 발간한 책입니다. 위에 책과 마찬가지로 스타트업 투자에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 비매품입니다. (슬리드 팀 1권 보유 중)
슬리드 팀에서 기대하는 역할
회사 현금 흐름 관리
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초기 스타트업의 비용(인건비 / 마케팅비 / 서버비 / SaaS 사용비 등)과 매출(B2C/B2B)을 종합해 현재 어떤 부분에 주의가 필요한지, 회사의 Runway는 얼마인지 등을 관리합니다.
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기존에 작성 중인 Financial Project 스프레드시트가 있어서 이를 활용하실 수 있습니다.
서비스 마일스톤 지표 관리
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CAC, LTV, AARRR 등 회사의 KPI 분석을 통해 회사가 다음 마일스톤으로는 어떤 지표를 개선해야 하는지를 경영진과 함께 고민합니다. 이때 팀이 반드시 달성해야하는 지표의 합리적인 목표도 제시할 수 있어야 합니다.
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슬리드 팀 모두가 서비스의 현재 상황을 잘 알 수 있도록, KPI 대시보드를 만들어 팀에 지속적으로 공유합니다.
투자 라운드 IR 준비
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Runway 및 현재 지표를 바탕으로 경영진과 함께 투자 라운드 IR을 함께 준비합니다.
(슬리드 팀의 다음 라운드 Pre-Series A)
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현재 우리의 지표는 어떤지, 다음 마일스톤을 달성하기 위해서는 얼마의 펀딩이 필요한지, 다음 마일스톤을 달성하면 우리의 매출과 지표는 어떻게 될지 등 재무적인 관점에서 투자자들의 설득을 위한 IR을 고민합니다.
회사 운영에 필요한 회계/재무 업무
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그 외 회사 운영에 필요한 회계/재무 업무를 담당합니다. (회계법인을 두고 있어 회계법인 측과의 컨택을 담당)
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슬리드 팀은 현재 최대 7억 원의 TIPS 지원사업을 받고 있어 이에 대한 운영 업무도 담당합니다.
슬리드 팀의 업무 환경
슬리드 팀은 다양한 SaaS를 활용해 Business Manager 업무의 많은 부분을 자동화 및 데이터화를 하고 있습니다. 이를 통해 Business Manager는 보다 핵심적인 업무에 집중할 수 있습니다.
회사의 현금흐름을 하나의 사이트에서 확인할 수 있는 환경
슬리드는 Gowid를 활용해 회사의 현재 잔금, 회사 지출, 직원 개인별 지출 등을 관리합니다. 이를 통해 Business Manager는 내역 관리보다 현금 흐름 관리에 더 집중할 수 있습니다.
정량적 데이터를 마음껏 확인할 수 있는 환경
슬리드는 Amplitude와 Mixpanel를 활용해 사용자들의 액션 단위별로 트래킹을 하고 있어 데이터 기반의 의사결정을 내리기 매우 적합한 환경을 갖고 있습니다.
근무 조건
근무 형태 - 신입 / 경력 풀타임 근무
•
주 4회 재택근무 / 주 1회 공덕역 프론트원 사무실 근무 (입사 첫 1개월은 주 5회 출근)
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월 ~ 금 / 오전 10시 ~ 오후 7시
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탄력적 휴가 사용
보상 및 복지
[신입]
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세전 월 300만원
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최소 3개월 계약직 근무 후 정규직 전환 협의
(계약직 기간 동안 월 250만원)
[인턴]
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주 3일 근무 / 세전 월 180만원
•
최소 3개월 근무 후 풀타임 전환 가능
[공통 복지]
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업무용 기기 제공 (노트북 + 모니터)
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점심 / 커피 제공 (출근시에만 해당)
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사무실 내 간식 구비
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교육비 지원 (온라인 강의, 도서 구입비 등)
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개인 법인카드 제공 (입사 1개월 후)
(아이가 있을시) 프론트원 자란다 키즈존 50% 지원 (월 최대 100시간)
채용 프로세스
모든 과정은 2주일 이내로 진행되며, 최종 결과는 마지막 면접 후 1주일 이내로 모든 분들에게 답변을 드립니다.
1단계) 서류 검토
⇒ 해당 직무에 적합한 분인지 파악합니다.
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이력서/Resume 제출
2단계) Culture Fit 면접 (화상 면접)
⇒ 가벼운 분위기에서 슬리드 팀과 지원자 분이 서로를 알아가는 시간을 가집니다. 대표와의 1:1 화상 면접을 통해 슬리드 팀 문화와 지원자 분이 핏이 잘 맞는지 확인하는 과정을 거칩니다.
3단계) 기술 면접 (온사이트)
⇒ 해당 직무에 필요하다고 생각되는 기술적인 부분에 대한 면접이 진행됩니다. 해당 면접은 슬리드 사무실에 방문하여 진행됩니다.
문의사항
이메일: junghyun@slid.cc (대표 박정현)